4月29日，龍馳集團(tuán)黨委舉行2025年五四青年節(jié)“奮進(jìn)正當(dāng)時(shí) 龍馳青年說(shuō)”主題演講比賽。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)本部中層干部，各子公司中層及以上管理人員，青年員工代表共130余人參加活動(dòng)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)胥世海出席活動(dòng)并講話。
本次演講比賽特別邀請(qǐng)龍馬潭區(qū)團(tuán)區(qū)委書(shū)記、區(qū)青聯(lián)會(huì)主席、區(qū)少工委主任唐瑜，瀘州廣播電視臺(tái)視聽(tīng)內(nèi)容部副主任 、主持人黃巖，龍馳集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理黎希，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記陳強(qiáng)，黨委委員、副總經(jīng)理高鑫擔(dān)任評(píng)委。
來(lái)自各子公司的10名選手緊緊圍繞主題，以扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備和充滿感染力的語(yǔ)言分享自己的工作經(jīng)歷和奮斗故事，展現(xiàn)青年員工在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的擔(dān)當(dāng)，用青春之聲奏響了傳承五四精神的時(shí)代強(qiáng)音。
平面設(shè)計(jì)師的“守”與“破”，就是守住專業(yè)水準(zhǔn)、守住崗位責(zé)任、踐行匠人初心，打破創(chuàng)意瓶頸、打破創(chuàng)新構(gòu)思、賦能項(xiàng)目?jī)r(jià)值！
智啟青春，碼動(dòng)未來(lái)，用青年活力、青年優(yōu)勢(shì)、青年潛能共創(chuàng)龍馳未來(lái)！
以“教育情懷”為筆，讓每個(gè)孩子都能享受優(yōu)質(zhì)課后服務(wù)，讓每位家長(zhǎng)都能感受課后教育的溫度。
物業(yè)工作守護(hù)的不僅是一棟棟樓宇，更是千家萬(wàn)戶對(duì)美好生活的向往！
校園餐工作是對(duì)萬(wàn)千家庭的承諾，是用責(zé)任澆灌的熱愛(ài)，更是用行動(dòng)守護(hù)孩子們健康成長(zhǎng)的初心！
在特殊的戰(zhàn)場(chǎng)上，我們選擇堅(jiān)守、敢于創(chuàng)新、傳遞溫暖，用專業(yè)與溫情搭建起一座跨越生命的橋梁。
天綠青年始終沖鋒在前，傳承著老一輩糧食人的初心，守護(hù)著一方糧食的安全。
青年之擔(dān)當(dāng)，不僅在于“沖鋒”，更在于“守護(hù)”，每一個(gè)挺身而出的瞬間，都是對(duì)公司“安全品牌”的無(wú)聲塑造，這正是轉(zhuǎn)型中最溫暖的底色！
用青春的力量把“不可能”變?yōu)榱?ldquo;可能”，做不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的新時(shí)代建筑人。
新時(shí)代的“哪吒”，不僅要會(huì)鬧海，更要會(huì)造海，唯有創(chuàng)新，才能闖出新天地！
一等獎(jiǎng)
二等獎(jiǎng)
三等獎(jiǎng)
青春風(fēng)采獎(jiǎng)
胥世海代表集團(tuán)黨委向全體辛勤工作、默默奉獻(xiàn)的青年員工致以節(jié)日的問(wèn)候和崇高的敬意。他表示，選手們的精彩演講，讓大家看到了青年人的激情與思考，看到了新時(shí)代青年的擔(dān)當(dāng)與奮斗。
站在集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，胥世海對(duì)龍馳青年提三點(diǎn)希望：
一是堅(jiān)定理想信念，做志存高遠(yuǎn)的新青年。青年員工要把個(gè)人的理想追求與國(guó)家的發(fā)展、企業(yè)的命運(yùn)緊密結(jié)合起來(lái)，把“小我”融入到公司“大我”中，在推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的征程中，放飛青春夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，做本領(lǐng)高強(qiáng)的新青年。青年員工要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，在專業(yè)技術(shù)上成為“專家”，在市場(chǎng)拓展上成為“先鋒”，在經(jīng)營(yíng)管理上成為“能手”，在科技研發(fā)上成為“領(lǐng)軍”。要堅(jiān)持學(xué)以致用，為公司“拼市場(chǎng)、謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”的實(shí)踐提供有力的智力支持和人才保障。
三是敢于擔(dān)當(dāng)作為，做開(kāi)拓創(chuàng)新的新青年。青年員工要敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，在困難和挑戰(zhàn)面前不退縮、不推諉，勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前。要保持創(chuàng)新的激情和活力，敢于突破傳統(tǒng)思維定式，勇于探索新的工作方法和路徑，用青年智慧為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)賦能升級(jí)，為公司發(fā)展注入新的動(dòng)力和活力。
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